公开课（三） | 杭州市江西吉安商会举办庐陵商学院股权激励公开课

2021年5月15日，由杭州市江西吉安商会主办，经邦国际资深合伙人、经焱咨询执行董事，股权实战专家郑波主讲的庐陵商学院股权激励公开课在杭州全季酒店举行，参加此次活动的有杭州市江西吉安商会会员，在杭吉安籍乡友等，通过本次活动为会员提供学习机会，助力会员企业不断地转型升级，进一步提升商会的凝聚力和向心力。

★ 主讲嘉宾介绍 ★

股权实战专家郑波，上饶广丰人，经邦国际资深合伙人，经焱咨询执行董事；吉利、洋河、天能、良品铺子、卫龙、伊泰股权顾问；奉行为企业提供思想、方案、执行“三位一体”的闭环落地咨询服务，曾为300余家企业集团提供过股权激励、集团管控等领域的咨询服务；北京大学、中山大学、香港城市大学、华侨大学等高校特约讲师。

郑老师发表多篇文章，其中有《阿米巴经营之我见 》、《股权的力量：走向寡头的战略选择》、《上市公司股权激励五大常见误区》、《股权激励——连锁门店激励新模式》、《利用股权降本融资激励》、《浙江E集团人力资源管控》等，个人专著包括《第三方》、《股权激励实战》、《股权激励关键100问》

★ 庐陵商学院股权激励公开课 ★

“在多次走访交流中了解到，企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用？以及如何利用股权激励的方式留住核心人才，以弥补传统管理方法和激励手段的不足？成了大家在企业管理上的一个难点和痛点……”

常务副会长兼秘书长颜文担任主持人，活动开始，颜总介绍了此次活动的发起初衷与具体情况，并由浙江交通职业技术学院教授（杭州坤石企业管理咨询有限公司总经理）刘远靖—“庐陵商学院”概念最早提出者，对庐陵商学院股权激励系列公开课的初步规划，以及郑波老师进行了详细介绍。

“面对严峻的经营环境和市场条件，合伙难，不合伙更难，错误的合伙更是难上加难……”伴随着热烈的掌声，郑波老师闪亮登场，直切学员痛点。随后，郑老师通过企业升级常用的几种模式，及目前成功企业实施的管理机制，引出了组织创新，保持组织的活力才是企业发展的核心竞争力。

并通过一组从2005年到2019年“A股上市公司股权激励公告数据”，看到了股权激励和合伙人机制，作为一种对管理层激励的有效方式，在企业激励机制中发挥的重要作用。

“利可共而不可独，谋可寡而不可众……”太多企业因为盲目股改或合伙，再度让企业陷入危机，郑老师通过【股份制≠承包制】【激励≠分配】【股改≠分钱】【财散≠人聚】几个方面讲述了股改或合伙的常见误区，并结合被称为中国历史上“两个半完人”曾国藩，“亚圣”孟子的忠告及走入这些误区的企业的实际案例进行了详细的介绍和分析，使得现场听众醍醐灌顶，大受启发。

如何完成员工手中的虚拟股权转为实有股权的设计？《乔家大院》中，一代传奇晋商乔致庸如何运用“身股”机制玩转股权激励？随后，郑老师通过大量实际案例生动形象的介绍了在企业管理过程中干股、期权、期股、实股四种常见的股权激励模式及其运用方式。

对于不懂股权的人，需要哪种股权激励模式？投资人和员工对于股权的认购价一样，合理吗？公司大半的股权被员工买走，可以吗？郑老师以华谊兄弟股权激励为例，分析其合理与不合理之处，并不断抛出问题与大家一起探讨。

“一、 利益均沾，共同实现上市的梦想；二、重点激励，多层次合伙；三、因地制宜，个性化设计……”郑老师通过在某知名企业中实施案例的思路分析，再次见证了单打独斗的时代已经过去，企业的发展需要打造先进管理机制，助推高效发展。

身股和银股的比例如何分配更合适？企业的分红金额和发展金额如何分配比较合适？……最后，大家就企业发展中遇到的问题进行了提问与交流，带着满满的收获，庐陵商学院股权激励公开课圆满结束。

在此，杭州市江西吉安商会再次衷心感谢刘远靖教授的无私奉献和积极引荐，郑波老师的授课指导和耐心讲解。愿经邦国际·经焱咨询在今后的发展中，能够为更多企业解决实际困难，为企业的转型升级、腾飞发展注入新动能。

编   辑：  赵   卫

责   编：  刘理瀚

审   核：  颜    文   刘远靖